计算机信息系统集成企业资质等级评定一般根据以下七项作为条件参考：综合条件、财务状况、企业信誉、企业业绩、管理能力、技术实力、人才实力。其中人才实力中具体要求了公司员工的人员数量和知识结构比例。　　公司解决人才实力问题一般都是派工程师参加软考系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师的考试，通过后...

1、职等职级薪酬评定办法暂行第一章 总则 一为科学规范公司的薪酬管理制度，建立本地区有竞争力的劳动报酬水平，鼓励员工用劳动创造价值，经董事会研究决定，制定本办法二本办法适用于集团公司及下辖各公司无量化绩效；软件开发行业工作三年，技术方面应该能达到一个中等水平，能够负责任的开发好一个模块，是行业当中对...

但是具体待遇好不好喝公司也有一些关系有些初级软件开发工程师拿着七八千的工资但是公司福利非常好14薪，出国旅游，年中，年终奖金等等，所以工资看着不高，但是其他福利杠杠的也是非常的不错的；P序列=技术岗#8194#8194M序列=管理岗 以下是有的公司的常见级别和划分岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内...