员工年度再培训教育考核(员工年度培训总结报告) 农行济南槐荫支行始终坚持以人为本,把员工作为农行大厦的基石,采取三项有效措施,把职工之家打造成广大员工成长的园地,收到了良好成效。 槐荫支行首先积极开展“学习型组织创建”活动,以创建学习型组织为目标,在全行组织开展读书演讲比赛、金点子大赛、“我为槐荫农行发展献良策”演讲比赛、“读书强素质...