本文作者:qiaoqingyi

军事人才招聘网官网2022岗位表(军事人才招聘网公告)

qiaoqingyi 2023-01-09 680

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本文目录一览:

2022年全军文职人员岗位表

2022年全军位置人员岗位表包含了近609多个岗位,具体如助理讲师、导演、医师、通讯、经济岗位等多个。因涉及到的岗位数量较多,不便于一一展示以及穷举。在此提供在军队人才网官方网站查看网站文职人员岗位的方法,具体如下:

设备:联想小新pad Pro11.5英寸电脑;

操作系统:win10专业版;

浏览器:360浏览器13版本。

1、在电脑的百度上输入军队人才网,找到其官方网站以后点击进入。

2、进入到军队人才网的官方网站以后点击工作动态。

3、页面跳转以后点击2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划。

4、在出现的页面中点击底部的附件按钮。

5、此时在打开的文件中即可看到2022年全军面向社会公开招考的文职人员岗位表了。

军事人才招聘网官网2022岗位表(军事人才招聘网公告)

部队文职2022招考岗位是什么?

军队文职的岗位分为管理岗、专业技术岗和专业技能岗。

1、专业技术岗是从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

2、部队文职管理岗,由高到低设一级职员到九级管理岗位。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

3、专业技能岗。专业技能岗位(工勤技能岗位)包括技术工岗位和普通工岗位,是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能型工作的文职人员。

一般来说,军队文职招考的用人单位可以分为七大类:

1.省军区、军分区、武装部:它们三个分别对应的是省级、市级、县级单位,主要负责征兵、动员、国防教育等。

2.医院:医院虽然有不同的管理等差别,但不管是收治什么样的病人,其治病原理基本相同,都是面临什么样的病情采取针对的措施,所以引入民间的医师、药师、护理等也可以发挥民间力量参与。

3.干部休养所和老干部管理局:一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门,全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养。

4.军队院校:多招军地通用类人才,比如技术类:工程机械、科学文化等教员走上讲台。文职人员在台上,下面坐的就有可能是军官,给台下人员上课。

5.军事博物馆、新闻中心:主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作。

6.法院、检察院等司法机关:此类岗位需要学习军法知道军法和地方法的区别,虽然具体内容会有差别但法理是相似的,所以也会招录书记员、执法员等。

7.部队、机关单位:主要是在军队部门或机关内工作,日常主要是打字、收发、档案整理工作等。

2022年武警宁夏总队面向社会公开招考文职人员21名公告(医疗有岗)

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面向社会公开招考文职人员,是走开军地人才融合发展、延揽社会优秀人才为军队建设服务的新路子。为把社会知识精英、技术精英、管理精英集聚到强军旗帜下,推动社会人力资源优势转化为部队人才优势,汇聚强军兴军的磅礴力量,根据《中国人民解放军文职人员条例》和全军统一部署,就武警部队面向社会公开招考文职人员有关事宜公告如下:

一、招考岗位

2022年,武警部队面向社会公开招考文职人员2022名,主要是各总队、院校和研究院的初中级专业技术岗位(涉及教学、科研、工程、医疗、图档等23个专业技术系列),以及部分管理岗位。

2022年武警宁夏总队文职人员招考岗位表

(建议保存岗位表图片到手机,放大查看)

二、报考条件

(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。一般应具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及有毒有害等特殊岗位可不作全日制要求;驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科;报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查标准。

(五)年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁(1985年11月以后出生);报考科级正职或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁(1975年11月以后出生)。

在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员取得学历学位和职称、职业资格,截止时间为2022年7月31日。

三、职业前景

文职人员在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作;在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务;根据需要,参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役。

军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要,主要采取岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训等方式,对文职人员实施分级分类培训。

文职人员的考核,根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体。具体分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员,组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员,组织任职前考核。

文职人员达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上,可晋升岗位等级。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

用人单位根据军队有关规定和文职人员职责要求,做好文职人员的教育管理工作,保持良好的战备、训练、工作、生活秩序。

四、待遇保障

工资待遇方面,军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

住房保障方面,实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可以租住公寓住房。

社会保险方面,用人单位及其文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。

福利抚恤方面,健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇与现役军官同等享受。参加军事任务伤亡的抚恤优待参照现役军人有关规定办理。

统一着装方面,依照军队有关规定穿着文职人员服装。

武警部队文职人员招考岗位信息、报名方式及程序办法等,通过军队人才网(网址)进行查询。

联系单位:武警部队政治工作部兵员和文职人员局文职人员处

联系电话:010-68736800

文章来源:

部队文职2022招考岗位有哪些?

部队文职2022招考岗位有助理员工程师等。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才,其中普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生。

部队文职2022招考岗位要求

政治条件报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件,学历条件报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历,报考在艰苦边远地区岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区岛屿的单位定向招考军队烈士因公牺牲军人的配偶子女。

未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学科研工程医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科,报考护理艺术体育岗位的可为大学专科以上学历,资格条件报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。

2022火箭军专业技能岗位文职人员招聘,招聘详情?

火箭军所属用人单位司机、保管员、炊事员、维修工等专业技能文职人员岗位共招聘103人。

部队文职2022招考岗位是什么?

部队文职2022年的招考岗位有助理员、审计员、秘书、会计、管理员、翻译、记者、编辑、出版、电影技术、律师、护理、法官助理、检察官助理、编剧、美术师、演员、兽医、队长、调理员、采购员、管制员、舞台技术、法制员、执法员、侦查员、鉴定员等等。

部队文职岗位怎么选:

文职招聘的总体类型有三种,技术性岗位、管理岗位和专业技能岗位。每个类型下边都是有许多岗位细分化。大部分文职招聘的岗位能够遍布全国全部县级以上大城市,文职招聘的岗位基本上遍布在大城市,基本上没有边远地区。

小伙伴们可以根据招考条件里面来源类别、学历、学位、所学专业等等筛选出符合条件的岗位。

一般招考人数多的职位报名人数也很多,要是选只招1个人的岗位,除非你的实力很强,不然不建议报考。面试比例要根据你的自身能力来看,如果擅长笔试就选3比1的职位,如果你面试能力比较强笔试比较弱,就选5比1的职位。

其实选岗一点都不难,综合自身考虑各个方面的因素,报考最心仪的岗位。另外,选岗的时候尽量选择门槛较多,自己都符合的岗位,这样可以在这第一步就将其他人排除在外,增加上岸几率。

军事人才招聘网官网2022岗位表的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于军事人才招聘网公告、军事人才招聘网官网2022岗位表的信息别忘了在本站进行查找喔。

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