本文作者:qiaoqingyi

山东泰安生活服务行业协会(山东泰安生活服务行业协会会长)

qiaoqingyi 10-19 79

  职场上的很多上班族,对自己现今所从事的工作,都不是非常满意,有些甚至极度反感。他们无法全身心的投入,也无法享受工作给自己带来的乐趣。

  这不一定是你的错。

  聪明能干的人被困在每天的糟糕的工作,有时他们与魔鬼做交易,因为他们觉得他们别无选择。有时一个合理的工作会降低你的工作,你可能不会注意到你脚下的泥土在一开始就已经在崩塌中了。

  有很多的原因可解释,你为什么从事的总是你讨厌的工作。例如:

  1、什么东西改变了。

  也许你的角色演变成一些你不喜欢的事情,或者你的公司在艰难时期,或者你有了一个新的老板,你的关系就不存在了。不管是什么原因,现在比以前有所不同了,你也不再快乐了。

  事实上,没有人能在同一份工作中延续自己的整个职业生涯。在同一个位置上呆了几年,你可能会发现你会是最后一个坚守的人。新的员工就意味着新的工作。

  2、老板不好(或至少不适合你)。

  坏的管理者是一个最重要的原因,他们会使人们放弃他们的工作,也难怪:这是很难想到的一个因素,不同风格的管理者会影响到你的日常工作生活或长期的轨迹。

  你的老板甚至不必是一个坏的人或一个坏的经理,也可以让你的工作生活在地狱。如果你们不能沟通,不管出于什么原因,或者有着不同的目标和工作方式,并且无法调和你们的矛盾,你们就不会相处,你反而会非常痛苦的。

  3、你没有得到足够的报酬。

  这是一个很好的理由。在工资谈判之前,你即将开始一个新工作:感觉到每一天都有新的工作时,充满了期待的你很难去想一些别的问题。

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  当然,确保你真的不是在陷入怨恨的深渊,这是一个好主意:多注意职位的薪酬调查报告,上面有薪水范围,前人工作经验,教育和位置,以及其他因素。

  4、你已经超越了现有的工作岗位。

  高顿财经职业发展研究中心Kelly指出,有时职场上的困惑归结起来说,问题不是太多的变化,但太少。要在工作中快乐,在事业上,你需要不断地学习和成长。如果你不能够在当前的职位上做好,你就不会满足于长期的满足。

  5、你没有自主权。

  拥有自主性和控制自己生活的幸福比金钱更重要。在工作环境中,这需要一种对你工作的控制感,但同样重要的是,你的时间也同样重要。灵活性是关键,让员工拥有灵活的工作时间表,比那些时间和地点的控制权,能为他们送去更好的福祉。

  如果你做的是一个事必躬亲的工作,或不允许任何对你的工作和进度的控制,那么你或许不喜欢你的工作。如果这是你的情况,最好的建议是尽快开始寻找新的位置,当你做的时候,要记住你所学到的是什么才能让你快乐。

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