1.网站程序要合理，易于做优化。
最好在我们发布文章的时候，就能添加相关的关键词，网络编辑器要好，能直接编辑html代码，可以加图片，视频等等。笔者就碰到一些程序，可视状态和发布后的状态就是不一样，费了好大劲才把版面排好。
2.网站速度一定要快。
这个大家一看就知道怎么回事就不多讲了。一般三秒之内打不开网站，客户都会关闭，最长忍耐时间也就是六秒。现在大家测试一下自己的网站速度吧，如果在三秒之内打不开，那都是有问题的，这个完全对我们以后网站的优化排名由很大影响的，切记!速度的快慢是影响网络排名的一个重要因素。
3.明确自己的工作职责。
你是要负责的具体工作，这个在入职前就要说好，不要没说好到时候麻烦就大了，出了问题相互扯皮就不好了。我这里说的都是中小企业，一般不会有很多人负责，一般就一个人负责网站，一个人负责推广，一个人负责策划。当然我知道的很多企业都是一个或者两个人负责这些事情，所以要求的技能就会很多。当然你学的越多，你的能力也就提高的越快，对你的以后发展也会大有好处。工作职责，很多中小企业开始做的时候都没有这个东西，需要你自己来总结出来让老大批准，明确职责才能企业人员相互配合的融洽，职责不明导致相互推诿，到时候吃亏的肯定自己了。比如你是做网站推广的，那你的工作内容是否包含企业其他产品的包装策划和推广，还是单独的推广就ok，说起这个内容就太多了，所以工作职责定的越具体越好，这里不再赘述。
4.明确自己所要具备的工作技能。
自己的工作职责搞明白以后，就要明白自己要同什么方法来实现呢?就要通过自身的一些技能实现了!一般我们都要求有过硬的计算机技能，能处理和应用各种常用的软件，能处理图片(水平越高越好);很多时候还要学习视频的处理这技能。这里我就不说推广要知道的方法了，太多了，选择出自己擅长的两三种推广方法作为重点，不断总结，提升推广效果。包括我们说到的网络策划、软文技巧、微博、微信，资源整合等等相关能力。
5.做好年度、季度、月度计划。
有计划，才有的放矢。计划做的越具体越好，这样就会自己心中有数，才无敌于天下。每月最好给老大报告自己的工作完成情况，在实际工作中，多请教自己的直接上司，建立起良好的沟通，这样才不会是自己独门造车，及时的改进方法和修订工作内容，到达最好的效果，结果是老大最愿意看的东西，不管你是通过什么渠道，什么方法得到的。现在越来越觉得很多时候吃力不讨好的事情一定要少做，少做事倍功半的事情，肯定很多时候自己都不明白如何进行工作的时候，先放下来，想清楚再做。不要等到自己做的工作出问题了，再去修改和解救那就晚了。总之和领导的沟通很重要，切记!
6.明白网络推广工作不是一成不变的，须坚持。
变才是唯一不变的真理。我想你做过推广的都知道，百度排名规则不断变化，我们要不断学习很更新自己的知识及时的做出调整，一个方法这个月可以用，下个月未必能用。很多人都已经开始抱怨越来越难做了，好的发外链的地方难找啦什么的，我们做工作不能一股蛮劲，要思维开阔，不断调整。要有遇山开路，遇河搭桥的精神，办法总比困难多吧?遇到不能解决的问题，先停下来思考，再寻求解决的办法。网络本身是一个变化太快的行业，注定我们做推广的人是不断学习新知识，不断总结，不断更新旧知识的行业。所以说这个行业没有专家老师，只有不断学习，不断总结的网络推广人员，不要动不动就以专家自居，太可笑了!前几年的方法，现在还能用的有多少，就算能用也已经不是那样的环境了!特别是移动互联网慢慢普及以后!
个人觉得快易推在这方面就做的不错，有着多年的品牌推广经验以及有众多的推广渠道，是你推广方面不错的选择。
