从总体上看，演讲的目的就是演讲者与听众取得共识，使听众改变态度，激起行动，推动人类社会向理想境界迈进演讲无论是宣传自己的政治主张观点，或是传播道德伦理情操，还是传授科学文化知识和技艺都是为了让听众同意自己的主。
第二，演讲有培养良好人际关系和高尚情操的作用现代社会是人们交往日益密切的社会，是信息广为交流和传播的文明社会演讲者不仅在台上需要有悬河之口和文雅的举止，就是在台下，其一言一行也要起到表率作用他们的言谈。
以前做一场演讲，也就仅仅是做一场演讲，也许是为了完成一个作业，也许是为了完成一个挑战目的都是为自己，并没有去想到受众虽然到结尾会有一些倡议和升华，但是深度都不够基本上属于典型的自嗨式在这种状态下甚至。
著名企管培训专家谭小芳认为企业培训和教育的目的有以下几点 1 帮助参加者认识自我，激发专个人潜属能，客观地进行自我定位增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战 2 采取有效的措施改善人际关系。
教学专题讲座的意义和作用教学专题讲座的意义专题讲座它是为适应学校教育教学工作的迫切需求，学校让骨干教师有计划，有目的地自主开设专题系列讲座教学专题讲座的作用它可以是围绕一个专题开设一次或者几次讲座在培训中。
演讲的要素包括演讲者环境 信息听众反馈互动等，一般来讲演讲的目的包括影响人和感召人而不包括教育人演讲是一门语言的艺术，它旨在调动起听众情绪，并引起听众的共鸣，从而传达出你所要传达的思想观点感悟，是。
一培训的目的 1带来崭新的观念，树立正确的向导对于正在建立和发展过程中的中小企业，往往会带有老板性格和工作中慢慢形成固有的模式，而老板性格也罢，固有的模式也罢，如果不能适应新的市场环境，就会使企业走诸多弯路。
4提高企业素质员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一培训的另一个重要目的是使具有不同价值观信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一和谐的。
关于演讲的目的，德国大哲学家黑格尔在美学第三卷中对演讲的目的做过一段精彩的论述，他说“一般说来，演讲家在演讲里的高旨趣并不在于艺术性的描述和完美的刻划，他还有一个越出艺术范围的目的，他的演讲的形式结构。
2帮助发展自信一个人有了自信才会不容易自卑，能让你大胆地表达自己的观点，不会怯场，参加演讲培训班能通过鼓励表扬等方法帮助你建立起自信3学习他人的经验来激励自己口才是可以自学的，不过参加口才培训班能系统培养。
培训的目的如下1降低员工流失率我们曾介绍过“二三二”原则，你培训越好，他越愿意留在你的企业工作2让员工适应工作，以便减少错误节省时间把他需要做的那些规章制度等都告诉他，他以后能少犯错误，节省时间。
培训的目的1发展培养对象的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识2培训员工学会知识。
培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知基本知识和技能的过程基于认知心理学理论可知，职场正确认知内部心理过程的输出的传递效果才是决定培训效果好坏的根本简单理解，培训约等于教学即对。
教师培训的目的和意义是一目的树立终身学习的思想，掌握学习方法“在不能完全预计到未来工作变化的情况下，如何使教育与未来的工作相适应”，这才是终身教育所要解决的问题，也应该是继续教育需要解决的问题二意义。
培训机构培训的目的和意义是通过培训机构的培训，提升被培训者的职业素养和职业能力，拓展被培训者的就业机会，为社会发掘更多的人才，提高社会的生产劳动利用率培训机构的培训目的和意义在于，培训机构是国家级培训的补充和发展。
从满足企业经营需要的角度讲，企业培训培训的目的是有四个方面1长期目的即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动2年度目的即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训活动3职位目的。
