一领导要高度重视，各部门要积极参与配合，制定切实有效的培训实施计划，实行指导性与指令性相结合的办法，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念，积极构建“大培训格局”确保培训计划开班率达90%以上，全员培；写员工培训计划可以参照如下第一要明确培训的目的为什么要培训1 引导企业员工认清自己的使命...