其他制度衔接 上面已经提到人力资源管理的每一部分都不是独立的，而是相互联系相互影响的比如，薪酬设计出来以后，对招聘工作有指导作用，而每个员工的具体薪酬又是由绩效考核结果决定的，绩效考核的结果又影响到培训晋升等；博思软件公司在人力资源管理中的优势体现在人才引进员工培养薪酬福利企业文化和管理体系上1人才...