相关数据显示，我国高校培养的网络安全人才每年不足15万人，而市场的需求是70万人，远远高于人才供给，因为人才的稀缺导致大多企业招募不到网络安全工程师也正因如此，不少企业降低招募标准，对学历经验没有强制性要求；因为当网络安全出现问题的时候，需要去分析阻断解决问题，这些都需要运维的知识，运用专业的工具去...