1、法律依据干部教育培训工作条例 第三条 干部教育培训工作应当遵循下列原则一以人为本，按需施教按照党和国家的要求，把握干部的成长规律和教育培训需求，分级分类地开展干部教育培训，激发干部学习的内在动力和潜能；2006年，中央颁布的干部教育培训工作条例试行规定，干部教育培训“以政治理论政策法规业务知识文化素养和技能训练为基本内容，并以政治理论培训为重点”，明确了干部教育培训内容的基本框架纵观历史，立足现实；在培训内容上，缺乏对 “问题” 的研究， 能力提升方面培训较少， 培训的连贯性和阶梯性不强， 难以做到分类别 分层次培训四是教育培训管理不严 干部教育培训工作条例 和全国 全省 20182022 年干部。
2、二进一步推进改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量 一是不断更新完善培训内容以干部教育工作条例规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理现代金融形势研判招商引资；贯彻执行条例，各级领导干部是关键要充分发挥媒体作用，通过报纸网站读本等多种途径，进一步加强条例的学习宣传，让各级领导干部认识到新的条例与之前干部教育培训工作条例试行的不同之处，从而引起；总书记明确提出“信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁”的20字好干部标准，指明了新形势下干部教育培训工作的前进方向新干部教育条例贯彻了中央最新精神，吸收了改革创新成果，体现了问题导向，完善了干部。
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4、中共中央印发的干部教育培训工作条例规定，干部教育培训 以脱产培训党委党组中心组学习网络培训在职自学等方式 进行脱产培训以组织调训为主干部教育培训管理部门负责制定干部 调训计划，选调干部参加脱产培训，对。
