未经安全生产教育和培训合格的从业职员，不得上岗作业星级饭店应对教育和培训的情况进行记录，记录最少保存2 年 五星级饭店的特种作业职员应依照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得特种作业操纵资历证书，方可上岗作业 六建立；2 建立安全事故隐患排查制度 3 建立安全事故应急预案，应急预案每半年至少演练1次，并有记录 4 建立安全生产操作规程 5 按规定设置安全管理机构或配备专兼职安全生产管理人员 6 对员工进行安全生产教育培训。
一加强对员工的安全教育 1对服务员进行严格的挑选酒店招聘员工时，人力资源部门应严格把好录用关，防止一些不良分子趁机混入酒店员工队伍对所有招聘的员工要经常性地进行培训教育，提高他们的素质，培养他们的遵纪守法的自觉性，特殊；酒店安全生产月活动总结 在经历了一个丰富多彩的活动后，我们从中吸收了不少新的知识，可以把这些感想记录在活动总结那如何写一篇漂亮的活动总结呢？下面是我为大家收集的酒店安全生产月活动总结，欢迎阅读与收藏 酒店安全生产月活动总结。
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一查制定安全培训规章制度情况 二查主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况 三查安全生产管理机构以及安全生产管理人员，组织或者参与本单位安全生产教育和培训情况 四查主要负责人和安全生产管理人员应具备的安全生产知。
同时分析事故原因，提出消除隐患办法，并作好相关会议记录，记录形式不定53 对所进行的安全教育培训，人力资源部应做好相关培训记录，建立员工培训台帐，妥善保存相关记录 职工三级教育培训卡 安全生产责任书。
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三是组织酒店员工部门班组三级教育培训，实现一级抓一级，一级监督一级，预防和控制事故发生几率 3认真检查，排除隐患 今年来，我酒店加强了安全生产检查力度，坚持每月检查1次，还经常安排酒店安全员进行巡查，督促各部门制定应急预案。
