1、对村干部培训的意见如下第一，强化日常教育培训加强对村干部理论知识的学习教育，依托党校党员活动中心远程教育媒体等阵地，开展集中教育培训，使村干部对政策知识的掌握形成系统化的理论框架注重日常教育培训，使村干部。
2、对干部教育培训工作建议一教育培训计划要逐项分解到位 二优化培训方式 三提升培训执行力 做法一加强领导健全机制，为教育培训工作提供有力保障二真抓实干严肃备考，积极发扬传统优良的教学方法三。
3、首先，我认为对村干部进行全国统一开展的培训非常有必要，这可以保证村干部掌握相关法律知识，提高村干部的执行能力，为村民服务提供有力保障村干部培训时，应该尽量加强实践性教育，例如具体的培训模型示范和时实现场模拟等教。
4、组工干部十不准一不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇二不准以书记公会领导圈阅等形式，代替党委党组会集体讨论决定干部任免三不准临时动议决定干部任免四不准个人决定干部任免，个人。
5、三是谋划开发特色课程在调研讨论的基础上，将结合各教学点的特色，充分挖掘开发特色课程资源，提炼特色课程主题，精心设计教学流程和教学形式，加强对干部的党性和宗旨教育，有效提高干部教育培训的针对性和实效性，增强干部。
6、可聘企业家当培训教师 会议强调，要采取组织调训自主选学等多种方式，真正做到“干部干什么学什么，缺什么补什么”，切实提高干部教育培训科学化水平要积极利用党校行政学院高等院校等优质资源，搭建干部教育培训网络平台。
7、为全面加强和改进新形势下基层党组织党员干部素质与水平，鸣凤镇党委高度重视，坚持以提高综合素质为出发点，攻坚求索开拓创新，党员干部教育工作取得了较好的成效一基本做法1培训对象由全员培训逐步向重点人群重点培训。
8、一完善教育培训载体，丰富培训形式 干部教育培训必须以“党的事业需要什么”为指引，宏观制定培训方向以“干部成长缺少什么”为依据，充分征求学员意见以制定班次内容完善既有的培训载体，通过丰富培训形式更新培训内容。
