教育培训机构消防1培训对象在14周岁以下的教培机构，应选择123层如果在高层建筑时，应设置独立的安全出口和疏散楼梯如果是单多层民用建筑内时，应设置不少于1个独立的安全出口，其疏散宽度不应该少于该场所设计疏散总；#x2003#x20039四不放过的原则是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过没有采取切实可行的防范措施不放过事故责任人没受到处罚不放过他人没受到教育不放过 #x2003#x200310三违违章指挥违章作业违反劳动纪律；一消防安全教育培训制度 1每年以创办消防知识宣传栏开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识2定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火3各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训；其受训率达到100%，并且每年至少开展一次培训培训的目的是提高职工对火灾的防范意识和应急逃生能力，使他们掌握基本的火灾防控知识和灭火器使用技能培训内容可以包括火灾预防知识火灾现场逃生技巧灭火器的使用方法等为了；教育培训机构必须三楼以下，包含三楼根据国家建筑防火规范，教育培训班学校机构在一二级防火级别建筑内设立的不得超过3楼含，三四级防火建筑内设立的应为首层，且不得为潜入和半潜入地下室，不得为居民。
一消防安全四个能力的内容 1检查消除火灾隐患能力2扑救初期火灾能力3组织人员疏散逃生能力4消防宣传教育培训能力二灭火器的使用方法 1手提灭火器把，迅速赶赴火场2先把灭火器上下颠倒几次，使筒。
法律分析根据公安部第61号令的相关规定，企业应当至少每年进行一次消防安全培训，如公共聚集场所，主管人员对员工应当每半年进行一次消防安全培训法律依据机关团体企业事业单位消防安全管理规定第三十六条 单位应当。
6消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责1建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理2实行每日防火巡查，并建立巡查记录3对职工进行消防安全培训4制定灭火和应急疏散预案。
