今天给各位分享求职网哪个平台比较好知乎的知识，其中也会对找工作平台哪个好 知乎进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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求职必看的四个网站，让你找到好公司好岗位
每个人初进入职场，都想找一份适合自己的好工作，但现实中的公司总是有很多陷阱，让你防不胜防，浪费时间浪费钱，比如空壳公司、薪资前后不一致、公司管理混乱等问题。
有没有一种工具可以提前查询到这些信息呢？根据个人经验，我找出了四个网站，也是个人经常会用到的，大家可以在其中找到相关答案。
职友集的宗旨是发现和了解你未来的雇主，在平台可以对即将应聘的公司提前进行了解，有企业概况、招聘及实习岗位、薪酬数据、员工点评、新闻及产品等方面的信息，一般都是干的不舒服的人员点评比较多，不过点评内容要辩证的去看，那些是自己能接受的，那些是不能接受的。
除了了解公司信息，还可以查询到所在城市和对应岗位的平均工资，根据我的经验判断，还是比较准确的，可以作为你求职谈薪的基础。
应届生可以看看各专业未来的发展趋势和前景，做到心中有数。在大三的时候可以看看上面的实习推荐单位。
知乎平台，大部分人可能都在用，它更多的是一个内容分享平台，在上面我们可以看看一些前辈的面试技巧，还有一些一线公司的面试流程及内部管理的措施，可以作为我们求职前的一个知识储备，提前熟悉相关流程和技巧，对面试效果有很好的帮助。
这是一家非常专业的企业征信查询网站，上面可以完整的看到整个公司的经营情况，以及法人等明细，每个法人关联的子公司，公司经营状况，注册资金等等，可以将公司的整个经营状况透明化。而且还能查询到每家公司产生的纠纷信息，只要是走过司法程序的纠纷都能查询到明细。
我查过原来工作单位的一起劳动纠纷案，连赔偿金额以及中间发生的种种细节都描述得清清楚楚，当然当事人的姓名也全部曝光。因此，在这个征信体系完善的时代，不光是企业还是个人，大家都要保持做事的合法性。入职之前上企查查还是很有必要的，大致了解一下公司的发展情况也能判断这家企业是否存在上升空间，对于自己的职场生涯是否合适。
这个网站就比较简单，作为一个扫盲点，大家可能只知道公司缴不缴纳五险一金，但具体在那个城市缴纳，每项具体缴纳多少，公司与员工怎么分摊，这些细节可能都不了解，刚毕业不知道可以理解，如果工作三年后还不了解，那就有些拖后腿了，社保通网站可以了解所在城市的社保基数、公积金基数及公司与个人缴费明细，很详细。
以上四个网站，如果熟练的运用，可以很好的规避自身的求职风险，也能指导未来的职业规划，更能让你提前知道去应聘公司的点点滴滴，提高面试成功率。
投简历在哪个平台比较好？
投简历的话可以在58同城或者是信息港等等。比较知名度的平台，公司比较多。
哪个求职网站（app）最靠谱？
1、前程无忧
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。
2、智联招聘
前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。
3、中华英才网
曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。
4、猎聘网
本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别（偏向互联网和应届毕业生等）
5、拉勾网（互联网招聘网站）
是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
6、BOSS直聘（互联网招聘网站）
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数李鬼公司（通俗来讲就是骗子公司），要注意辨别。
7、应届生求职网（毕业生求职平台）
对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站，很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观，字体较小，看上去有点累。
8、大街网（毕业生求职平台）
大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）
这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。
三、社交类别（职场社交互动）
10、脉脉
这是一个社交性质的招聘平台，号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息，这能帮助求职者更好了解求职公司，同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉，导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。
除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司 ，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
找工作哪个网站靠谱?
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:
1、前程无忧
在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
2、智联招聘
智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。
3、58同城
58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。
4、中华英才网
1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。
5、赶集网
在2005年的时候，赶集网问世。可以说赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。
比较靠谱的招聘网有哪些？
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
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