“为者常成，行者常至。青年的成长无捷径，唯有砺初心、勤奋斗，才能壮筋骨、长才干……”五四青年节前夕，平顶山市石龙区纪委监委主要负责人以《清廉有为用奋斗之青春增辉出彩石龙》为题，为正在参加区委党校2023年第一期中青班的学员讲授廉政党课。
清正廉洁是青年干部的立身之本。近年来，该区纪委监委把年轻干部教育管理监督摆在突出位置，紧盯招录遴选、职位变动、提拔任用等成长发展“黄金期”，协同组织部门打造党性、廉洁、警示、家风等多元教育“套餐”，引导年轻干部擦亮清廉奋斗底色。
“签下廉政承诺书的一刻，让我深负使命感和责任感。我将以‘行则将至’的决心和‘做则必成’的信心严格落实‘高、快、严、实’工作要求……”近日，在驻区委组织部纪检监察组开展的“逐梦芳华·清廉同行”主题活动上，新入职“00后”年轻干部王政道感慨道。
教育是最好的保护。该区纪委监委注重拓展廉洁教育载体，通过组织一次座谈交流会、签订一份廉政承诺书、观看一部警示教育片、撰写一批青春廉洁宣言、举办一场“廉悦读”分享会、开展一次廉政知识测试等活动，加强对年轻干部思想引领和管理监督，全方位、多维度引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，积极打造“指尖育廉课堂”，运用青年干部学习微信群、“清风石龙”公众号、学习强国等载体及时发布廉政新闻、警示教育、家风故事等，不断厚植年轻干部的“廉洁基因”，进一步促使其坚定理想信念、勇于担当作为。
“强化年轻干部清廉教育是一项系统工程，应持续发力、久久为功。我们将持续完善监管机制，从严从实抓好教育管理，为护航年轻干部健康成长、清廉有为奠定坚实的‘青春根基’。”该区纪委书记、区监委主任杨世崇表示。 （李冰克）
