今天给各位分享正规的人才招聘网有哪些的知识,其中也会对正规的人才招聘网有哪些进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
有哪些靠谱的招聘网站?
Boss直聘
Boss直聘的优势是可以和老板直接线上对话,提高招聘效率,节省线下面试时间。
店长直聘
主打店面招聘,大部分招收的是基层岗位员工,这部分群体数量较大,因此该平台的求职人数也很可观。
智联招聘
智联有很多的企业信息它是国内最早、最专业的人力资源服务商之一,但是它的劣势则是竞争大,用的人多,你的简历自然会下沉,不易被招聘者看到。
前程无忧
这是唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,它的职位比较清晰可靠,岗位信息比较全面,但职位却不够多。
鹏九易选
这是今年一个新兴的招聘平台,专门针对三线城市、县级城市的招聘平台,通过此平台可以了解自己城市,身边的工作。最主要的是,此平台上的企业信息真实有效,每个城市都有相应的运营人员,保障信息的可靠性,大大增加了求职的安全性和效率,而且可以先上和应聘者直接视频面试,十分方便。
拉钩网
这个招聘平台主打的是互联网行业的招聘,求职者的数量没有特别多,但定位却十分精准,大部分都是互联网人才,如果你是从事互联网的职业或者公司,可以在这里看一下。
招聘网站有哪些?
传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多,而且大多数服务都是免费的,很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家,所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平,活跃简历数量极高,服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
在网上找工作时,去哪些招聘网站比较可靠?
国内的招聘网站及APP非常多,每一家网站的定位都有所不同
经过本人的观察和整理,大概有以下几种类型:
1、大型综合招聘网站,比如前程无忧、智联招聘
2、高端人才招聘网站,比如猎聘网
3、互联网行业人才招聘网站,比如BOSS直聘、拉勾网
4、蓝领人才招聘网站,比如58同城
5、大学生实习和兼职招聘网站,比如兼职猫、实习生
6、有些网站专注垂直行业人才招聘,比如建筑、美容、旅游、珠宝等行业都有相关的专业招聘网站
7、在一些三四五线城市及行业集散地,有专注本地的区域性招聘网站
要根据自己的职业类型、区域和职位级别选择设自己的招聘网站
1、如果你是一个高端人才,找的都是谈年薪的高端工作,那么可以去猎聘网等寻找猎头给你匹配工作机会
2、如果你是找一个普通的销售、行政、技术员之类的工作,可以去前程无忧、智联招聘等网站
3、如果你是找一些类似家政、保洁、保安、快递员、工厂操作员、司机等蓝领类工作,可以去58同城等网站
4、如果你是互联网行业从业人员,在拉勾网、BOSS直聘等网站会有比较多的工作机会
5、如果你是垂直领域的专业人才,可以在一些你们行业的垂直领域网站,会有一些工作机会
6、如果你是大学生,想找一些兼职岗位或实习岗位,可以去兼职猫或实习僧之类的平台寻找工作机会
7、如果你在四五线小城市,可以去你们当地的人才网寻找工作机会
可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递,希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运!
找工作用哪个网站比较好?
找工作比较靠谱的平台如下:
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。

求职网站哪个招聘网站好?
你好,根据我个人使用下来的一个情况来看,目前同行业内排序靠前并且使用下来感觉还不错的网站给你做一个推荐;
1、职位覆盖面相对全面的是:前程无忧
前程无忧搜索起来比较方便快捷,并且人员的质量相对来说是比较高的,并且最大的好处是可以第一时间与求职者进行电话联系沟通,这样在遇到合适的人员来说,避免了等待,可以更直接、更高效的沟通。同时针对我们全年的招聘情况而言,前程无忧人员的质量很高,所以在我们的入职率当中来说也是非常高的;
2、智联招聘
目前使用一个月左右,初步来讲还算可以,也可以第一时间和应聘者电话联系沟通;因为使用的时间比较短,目前的感受是像求职者索要简历如果不成功的话,兑换简历很消耗智币。目前发岗位来看,投递的人比较少。
3、BOSS
BOSS招聘个人使用下来感觉很不好,首先服务人员对接很不顺畅,只想让你交钱,遇到问题一样都不帮忙解决。其次招聘一般的岗位人员还行,但是中等一点相对有一点技术含量的,简历是少的可怜,而且质量整体来说不高。遇到个别岗位可以说一份简历都没有,全部推荐外省的给到。同时针对他们的牛人群发工具,可以说几乎是没用,不会有一个人回复的那种。。完全是浪费钱。
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