他老婆说他是一毛钱股份没拿到的最牛逼创业者，他老婆说他白干七年净身出户，他老婆一篇文章刷爆朋友圈！说好的撕逼不率先使用老婆呢？
作者：李扯淡
来源：快乐财经
今天，你的朋友圈可能被这篇文章《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》刷屏了。作者以一个创业者妻子的角度，讲述了她老公在一家游戏公司工作七年，从最初的第二名员工，默默努力天天加班，拿最低的工资干最多的活，到公司发展壮大不断获得融资即将上市，最后遭遇与CEO谈股份谈崩了的经历。
坦白讲，我看完文章的第一反应是同情，但是冷静想想就在疑惑，很显然这样的窘境不是一夜之间发生的，是什么让结局一步步变成现在这样，一面之词的背后真相究竟是什么？每次出现刷屏的事件，往往会大概率出现剧情反转，事出反常必有妖，不因同情做定论。
根据腾讯科技报道，文章中所指的创业公司为创新工场投资的游戏公司展程科技，而作者的丈夫被证实为展程科技前CTO韩冬辉。
大家都以员工的角度对这个老板口诛笔伐，但当我看到这句话“公司的第二个员工，算是联合创始人，负责技术。”的时候，我就在想，有一种创业叫做你自以为你在创业，你自以为是联合创始人，其实你就是个员工，只不过资历老了点，别自作多情了。公司不是你成立的，成立的时候股东有你么？
另外有知情人爆料，陈羽翔没有给韩冬辉股权一事的确属实，但当初公司分红的额度也并非作者在文章中说的100万那么少，而是200万。至于为什么最终没有获得股权，是因为韩冬辉能力一般，到公司发展后期已经很难再跟上公司的步伐，并且在分红之后又开始不怎么干活了。
老板也不是傻，如果他真的是无可替代的合伙人位置，谁也踢不走他，说白了就是初创老员工班底，很多人都曾有过这样的位置。一个连基本的股权结构都搞不清楚的高管，真的具备管理层的基本知识机构吗？换句话说，一个连自己的利益都不会争取的人，如何去给争取利益？
说白了这就是一件创业公司股权分配的撕逼。股权分配这个事，核心问题不是老板应该如何分，是员工应该如何谈，何时谈期权股份。
和融资一样，员工应该在老板最需要你的时候谈期权。只有在这时候你的价值才最大，老板才能给你开出最好的价码。融资也一样，只有在公司运转最好的时候，资本才会重视你。
所以千万不能臆想其他人会多好，每个人都是逐利的，只是价码不同。当然价码低的会被骂。至于如何谈，从创业公司应该如何分配股权期权的角度，衡量自己的价值。
陈羽翔2011年曾在知乎上发文
老板也有自己的衡量，会对你有个预期。只要双方都觉得合理，达成协议，签好合同，然后才能心无旁骛的并肩作战。有些程序员害羞，觉得谈钱伤感情，不谈才更伤！其实很多人有个小小的自卑心理，怕谈崩了，一切都要重来，所以一直拖着，直到不得不谈的时候，老板很多时候都用了你这个心理！
正在大型创投类节目湖北卫视《你就是奇迹》担任观察员的马红漫评论说，比起当初的承诺，我更在意签过的合同。他在参与《你就是奇迹》的节目录制当中，调研过很多的创业公司，发现现在很多的创业公司在股权上并不清晰，这是存在重大隐患的。没有规则约束的情况下，人性本恶。争取自己的利益是天经地义的事情，一家讲规则的公司才可能做的更大。
有事说事，不行可以继续谈，再不行还可以诉讼，最忌讳的就是动辄发文全行业推送，最后有可能落个两败俱伤。当事人一直没有出现，全程都是他老婆在说，他老婆说他是一毛钱股份没拿到的最牛逼创业者，他老婆说他白干七年净身出户，他老婆写了一篇文章刷爆朋友圈！说好的撕逼中不率先使用老婆呢？
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"一毛钱股份都没拿到的最牛逼创业者"公司被扒出来了！展程CEO陈羽翔被指独吞股权，逼走一起创业七年的伙伴
来源：腾讯创业 | ID：qqchuangye
作者：王潘
从昨天开始，一篇名为《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》的文章开始在微信朋友圈里被疯狂转发。
文章的作者是Emily Liu，她从一个创业者妻子的角度，讲述了丈夫在某家创业公司拼搏时所经历的事情。
文中指出，丈夫所在一家创业公司一直在发展壮大，不断获得融资，还受到了创新工场的青睐。但作者的老公，作为公司的第二个员工，也是联合创始人，却没有在公司初创时期得到任何股权，甚至并未与公司签订关于这方面的协议。在公司即将上市的时候，丈夫和公司老板谈判落实股权的事宜，但谈判失败。他只能从公司离开，重新寻找工作。
根据腾讯科技了解，文章中所指的创业公司为创新工场投资的游戏公司展程科技，而作者的丈夫被证实为展程科技联合创始人、前CTO韩冬辉。
不过，梅花天使创投创始合伙人吴世春评论说，每次出现被刷屏的事件，按照历史经验有80%概率会出现剧情反转，所以需要把火候看老，等待更全面的信息。事出反常必有妖，不因同情做定论。
一位知情人士对腾讯科技表示，陈羽翔没有给韩冬辉股权一事的确属实，但当初公司分红的额度也并非韩冬辉妻子的文章中说的100万那么少。
腾讯科技从另一个渠道也获知了这一说法，对方称当时的分红为200万。至于为什么最终没有获得股权，对方称韩冬辉能力一般，到公司发展后期已经很难再跟上公司的步伐，并且在分红之后又开始不怎么干活了。
多方说法不一，或许只有当事人知道真相。腾讯科技今天上午前往展程科技所在的北航致真大厦，发现展程科技前台空无一人，询问进出公司的员工是否方便让公司CEO陈羽翔出来进行回应，对方表示暂不方便。
腾讯科技从展程公司了解到，陈羽翔和展程众多员工今天上午正在准备材料，对《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》一文所写内容进行回应，正式回应很可能将在今天下午对外发布。
此外，展程科技前CTO韩冬辉的求职简历也开始被疯传，根据简历上留下的电话，腾讯科技多次致电韩冬辉，均无人接听。
根据公开资料显示，韩冬辉和陈羽翔二人此前是康盛创想的前同事，随后二人一起创办了展程科技。
即便双方目前均没有进一步的发声，但多位熟悉二人的行业人士已经开始公开评论：
好贷网CEO李明顺曾在康盛创想担任副总裁，韩冬辉和陈羽翔二人当时在职级上均是他的下属，看到此文后，李明顺愤愤不平，在微信朋友圈指出：“主人公（编者注：韩冬辉）曾经是我们discuz的一个早期工程师，被坑的不止是他，据说还有投资这个企业的投资人，我曝光一下，坑人的这个人渣创始人姓陈，公司叫展游。真垃圾。”
一位同为创新工场系的创业公司CEO也在微信朋友圈指出，他本人通过多个渠道了解，情况基本属实。“只能说这位陈CEO至始至终都没有把团队当做他的合伙人，而且处心积虑的欺骗了这些早期团队。这几年类似的情况还见过一些，创业这条路上，创始人的人品非常重要。如果不太了解或不熟悉，最好不要去做创始人的合伙人。创始人是不是契约精神，最为重要。在一开始就把所有的退出和条件写明白，签字画押，才是真正对团队的交代。口头承诺，从来都是扯淡。”
有趣的是，陈羽翔曾在知乎发文，回答“如何寻找技术合伙人”的问题，并且反复提及“忽悠”两个字，声称“只要有足够的资金，满足他的生存，还是能忽悠他过来的”，以下为回答全文：
腾讯科技获得一张疑似韩冬辉在某微信群的回应截图：
根据截图，韩冬辉称事态发展不太对，越来越始料不及，希望大家不要再转发。“本来就是老婆发发牢骚，背着我发的，本打算好聚好散，现在真不知道发展到什么程度，切勿再转发。”
附引起热议的原文：
《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》
文 / Emily Liu
来源 / 发现身边(ID:faxianshenbian)
今天，初春的北京下起了雪，老公八点多回家的时候说，跟CEO谈股份谈崩了，如果走的话就是净身出户，留下来的话就是继续拿每个月的死工资，7年的创业，最后就是这样。
我一下子不知道该跟他说什么了，一时间想起了太多的事。
四年前认识我老公的时候，我就知道他在创业，当时我们都在苏州街上班，我在神州数码大厦，他在维亚大厦，我俩上班只隔着一条街。认识他的时候，他说已经创业第三年了，他们公司有三十来个人，做手机游戏，他说他是公司的第二个员工，算是联合创始人，负责技术，我记得我们第一次见面的时候聊得全是APP推广，当时刚学着做APP推广的我，听着他讲各种渠道如何推广如何谈框架的时候感觉真的是崇拜极了。
尽管老公当时没车也没房，可我那个时候就想找个创业的，感觉创业似乎代表着无限的可能，当然心里多少有点期望有朝一日他们公司上市分个几百万然后去环游世界的小憧憬，可说心里话我好像就是特别喜欢他敲代码的样子，喜欢他的实在和幽默，虽然正脸侧脸都一样坑坑洼洼的，但就是感觉特别可爱。
认识了四个月我们就结婚了，感觉对的时间遇到了对的人事情就没有想得那么复杂，结婚就在我们租的四十平的小公寓，北京老家都没买房，虽然看上去什么都没有，可我还是觉得可自豪了，逢人就说我老公在创业，是联合创始人，公司做手游，是创新工场投资的，虽然说起来老公那会儿拿的工资还没我一个互联网运营多，但我总觉得老公指不定哪天就去美国敲钟了，眼下日子苦点根本都不算什么。
老公经常加班，晚上十点十一点是正常下班时间，刚好我在互联网公司也经常加班，他周末也不休息，刚好我周末读在职研要上课，当时觉得我俩简直天生一对，虽然他领结婚证的时候都在打电话说面试的事儿，度蜜月的时候都带着电脑，去景点的大巴上还在写代码，可我就是爱看他敲代码时候那种特别专注的样子，也从来都没有因为他的工作狂跟他吵过架，反倒是看他那么辛苦特别心疼，总想着该怎么能让他多保重身体。后来他们公司从三十人发展到了五十人，我跟着他一起去宜家采购办公家具，头一回一次买那么多桌子椅子，我帮着老公一件一件的往车上搬，累归累，但心里美的不得了，感觉老公公司又壮大了。
老公偶尔会跟我聊起他们最初创业时候的事儿，说当时创新工场投了一批项目，半年以后就活了他们这一个，说他们就租了一个小公寓，一个月就拿三四千块钱工资，几个人吃也在公司，睡也在公司，说他那会儿他常常写代码到下半夜，往椅子上一靠就睡了，第二天睁开眼继续写，一起创业的超哥有时候早上看他那样在椅子上躺着，都会先去摸摸他鼻子，看还有没有呼吸了。老公说这些故事的时候都好像开玩笑一样，带着一种我们现在已经成功了的优越感，可我听得时候真的心疼他，感觉创业真的太不容易了。
要说创业的几年，什么都没拿到可能也有点夸张了，不过老公公司只有14年分了一次奖金，说是有一百万，不过有一部分买了车，另一部分去掉办婚礼也所剩无几。可老公创业之前在一个知名互联网公司做开发，那个时候工资就有十几K，但创业的这些年只拿几K而已，所谓的奖金，基本也就算是补上了工资的差额罢了吧。
于是后来我们也一直没买房，怀孕之后重新租了一个更大的房子，怀孕五六个月的时候大着肚子搬的家，东西也都是我一个人收拾的，因为老公还是那么忙，常常我半夜睡醒了一觉，他还没回来。偶尔回来的早，结果凌晨三四点钟接了个电话或者报警短信，就又得爬起来休bug，所以家里的事儿我都不想再让他操心了，能自己处理的都自己处理。虽然老公现在没那么忙了，可感觉他生物钟已经乱了，晚上就算没什么工作他也睡不着，而且只要有点声音就立马醒了。
14年底的时候，有朋友找我创业，毕竟之前一直都是打工的，从来没人跟我谈过什么股权期权，于是我去征求老公的意见，老公说，他们CEO说，公司初创期股权不宜太分散，会不利于公司决策，只有股权集中公司才能迅速发展。我问老公，那你们当初签合伙人协议了么？老公说没有啊，等公司大了再说吧，蛋糕做大了才有的分嘛。我当时觉得我老公说得特别对，简直是至理名言。但我朋友坚持说开始的时候一定要分清楚，如果合伙就要明确每个人占股多少，这样才能做下去，于是我觉得这个朋友的格局太小了，还没什么利益就开始要分配，一定做不大，结果也没跟人家合伙，现在人家已经拿了好几轮投资了。
15年初，我怀孕了，老公的公司也从五十人发展到了一百五十人，原来维亚大厦的办公室已经坐不下了，他们重新在致真大厦租了一个更大的办公室，有一千二百多平，大厦还没装修的时候老公就带我去看了，特别空旷的场地，宽敞，明亮，老公让我帮他选一个位置，说他可以随便挑。老公开玩笑说，要么孩子取名就叫致真吧，等回头孩子长大了告诉孩子说爸爸上班那个大厦就是以她的名字命名的。老公还说，他们公司可能要上市了，财务审计做了好久了，不过之前老公司的帐做得不好有些东西比较乱，所以要注册个新公司，这样上市可能更顺利，我记得老公当时跟我说这些话的时候眼睛里充满了光芒，我也忍不住觉得好像上市真的指日可待了。搬到新大厦的时候，我怀孕六个多月，我跟老公说请你们几个骨干一起来家里吃个饭吧，我大着肚子做了一桌子乱七八糟的菜，那天他们CEO也来了，说了什么记不清了，就记得那个时候大家好像都挺开心的，老公也挺开心的，一直跟我说辛苦老婆了，辛苦老婆了。
15年9月，我们的女儿出生了，因为家里没人能帮忙带，我们也没有额外的钱请阿姨，于是我就成了全职妈妈，家里的经济重担都压在了老公一个人身上，当时老公每个月拿15K，扣了税大约一万多一点，去掉八千的房租，生活费已经所剩无几，我忍不住去跟老公说，你现在的工资是不是太低了，连我之前带的实习生现在做运营每个月都能赚18K了。老公跟我说，他是合伙人，不能开太高的工资，要以公司发展为主，现在他下面带的人工资好多都比他高，但这是公司的需要。
那一年的公司五周年年会，我带着三个月的宝宝一起参加了，老公当时主持年会的时候说，我的女儿只有102天，创业已经第1901天了，公司就像他的孩子一样，因为这个孩子，他承担过压力，遭遇过挫折，也多少次怀疑过自己，如今却能和大家一起分享他五周岁生日的喜悦，因为公司的今天离不开在座每一位的努力。那个时候，我抱着孩子坐在台下，感觉这个男人真的帅的不得了，比起我纠结的几千块钱，老公的格局真的大太多了。
老公负责后端，所以同时负责服务器的采购，在家偶尔能听到他打电话，感觉他从来都往死里砍价，往往把对方都逼得没有余地了才最终签合同，我有时候跟他开玩笑，我说你何苦那么为难人家，又不花你的钱，你少讲点价拿点回扣多好。老公当时脸色就变了，说你这是逼我违法啊，做人得讲原则的，而且你看，虽然我把对方利润压的那么低，但对方是打心底里佩服我的，也愿意交我这个朋友，就是因为我从来都不要回扣。我觉得那一刻老公在我心里的形象真的高大了不少，感觉家里的钱虽然少，但每一分都花得踏实。
孩子一天天大了，想着老租房不是个事儿，可北京的房价已经不敢想了，于是今年年初我们终于决定在沈阳买个房，首付的钱是老公家里人帮忙凑的，还跟银行贷了一百多万，因为我俩完全没有积蓄，虽然这个时候老公工资已经涨到了税后20K，可去掉9千的房租再加上8千的房贷，根本不足以在北京养孩子的开销，我们的经济彻底面临危机了，我开始催促老公去落实股份的事情，因为总觉得这个悬而未决的东西或许能够解决我们的经济问题。
同时我也开始在启信宝上查老公公司的各种公开的信息，发现老公只是作为老公司的董事，新公司完全体现不出来他的存在，新公司是CEO一个人独资的，而公司的业务早已经从老公司转移到了新公司，而且由于他之前从未签署过任何合伙人协议，和新公司只有雇佣合同，所以他的处境是特别被动的。
我跟老公说我查到的情况，他有点惊讶，可他似乎还是愿意相信他和CEO之间这么多年的情分，感觉只是公司现阶段还不宜去做股权的变更，等到公司下轮融资或者要上市的时候自然就会谈这些事情了，可也许是我太心急了，还是忍不住去催他，我说你去谈谈吧，不管公司怎么样你都跟着同甘共苦一路走过来了，好歹也要签一个合法的东西证明你在公司的身份啊。
结果，我也不知道老公为什么会选择今天去谈，只是他回家的时候跟我说，股份谈崩了，完全没戏。CEO似乎早就已经设计好了他可能问到的各种问题的回答，老公作为一个本来就不善言谈的程序员，这一次似乎彻底败了。
他自言自语地说，他作为公司第二个员工，最初参与开发的那个游戏，流水有一个亿，纯利也有五六千万，迄今依然是那款游戏的利润在养活全公司一百多号人。然而他说CEO说，那款游戏的分红前年已经分过了，也就是我们结婚那年唯一拿到的那笔钱，去掉买车，扣税之后只有不到四十万。这就是我老公从10年开始跟着他创业到现在的全部分红。而且CEO还说，现在不能谈以前的贡献，那些都是过去时了，如果现在我给你股份的话，我如何确定你未来能对公司做出这么多相应的贡献，要是谈的话就等公司流水做到三十亿，纯利做到一个亿再说，到时候谁贡献最大谁拿大头，现在都是空的。
我从来都没看过他那么消沉的样子，作为一个从东北走出来的汉子，他总是那么仗义，那么善良，他会看到火车上欺负人的流氓就上去要跟人理论，他会看见冬天里在路边卖水果的母子就特地去买几斤水果。而此刻他就想个受了伤的小动物一样，我摸摸他的脸，他也摸摸我的脸，虽然在我查资料的时候，我心里已经或多或少预料到了这样的结果，我甚至问了我能问的所有创业和做投资的朋友，大家都说这种处境很被动，胜算很小，但我此刻真的特别心疼他。甚至我都想带着孩子去找他CEO谈，可是对于一个已经步步都算计好了的人，我又能说什么呢？
刚刚看到老公在改简历，他说他要重新找工作，虽然这个学费也许真的有点贵，10年到17年这7年的时光与青春也永远都回不来，可我开始觉得这或许是个塞翁失马焉知非福的事情，至少现在认清了，早认清早解脱，不需要被存量继续绑架了。
我不认识太多技术圈的人，我也不是很懂技术，我只知道我老公是搞PHP的，能做架构，也懂培训，管理过的团队也有几十号人，开发过好多款游戏，也开发过别的程序。
我不会做什么别的，我只会写文章，我不知道怎么帮老公争股份，我也不知道该如何跟不讲理的人打交道，所以我就算帮老公写了一个求职的帖子吧，如果你们是一个靠谱的团队，想招一个靠谱的技术负责人，我真的觉得我老公是最适合的！我记得老公说过，曾经最想做的是在线教育，他说这一定是未来最有前景的行业。
老公喵了一眼我写得东西，他说你这是坑我的文章啊，写出来以后哪个公司会愿意招一个傻逼呢，或者也只会再来一个想找傻逼的公司，可我觉得人与人之间最宝贵的就是信任，一定有真正靠谱的公司，能够尊重每个人的付出，能够发自内心地认可老公的人品和能力，就像我当初认定我老公的时候一样。
2017年2月21日凌晨1点
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知情人士爆尿: 那个说自己老公一毛钱股份没拿到还觉得他最牛逼的谁 我真是大写加粗的呵呵哒了
小编注：这是今天忽然出现的一篇疑似要反转剧情的文章，但小编通读后并不认可剧情反转了，考虑到各位吃瓜群众的八卦心情，在删掉无马照片后节选发出，以飨各位。
这两天被《自己老公最牛逼》刷爆朋友圈，作为女主角当时的同事，暂且先不说其人品如何，抛开一切感情层面的东西先来就事论事。
首先广大吃瓜群众已经扒出其老公所在的公司和CEO，公司是展X科技，CEO叫陈XX。其次申请，本人并没去过这家公司，也不认识陈CEO。然后就进入这一轮的扒一扒吧~
1、男主其实并不是创业合伙人
这点想必大家都忽略，男主一直强调自己是公司2号员工，这点请大家记住了。比如，去哪儿1号员工是周强，但是他并不是创业合伙人。在公司里，男主是董事之一，这是风投进来之前，风投进来，董事减少，也是很正常的事。
2、游戏公司并不挣钱
上面一段摘自今早【雷斯林】的文章，这个我不在行，不瞎评论。但是我知道一点，展X 科技并不像女主想的那样躺着挣钱，CEO要养活几百号人，维持公司运转，维持公司财务数据好看进而上市并不容易。
说真的，工作七年，买房买车办了豪华婚礼还生了孩子，这已经是非常好的生活了。
3、女主发这篇文章的动机何在？
据我们周围同事对她的了解，她可不是一个无的放矢的主。果然，文中露出了马脚。她想抱娃找CEO谈，昨天的评论里有通过朋友找李开复，今天被她自己删了，也许是觉得动机太不纯了吧。
动机不言而喻了，说的直白点，就是想要钱。陈XX，你不给钱我就闹的全世界都知道，让你上不了市，融不了资。我不知道她老公现在是啥想法，为啥会任她如此胡来。一个付出八年青春和汗水的公司和上司，就算股份没谈拢，也不该把老东家如此往死里整。
4、CEO真的没给过物质奖励吗？
有的，文中也说了，当时融资手头有钱了，立马给了100w，记住，这里是税后。几年前100w也不是小数目了，在北京付个首付，买辆中等代步车也是绰绰有余的。这样看来，陈CEO并不是小气之人。
后来为啥没给了，具体别人公司情况我不是很清楚，我只知道互联网寒冬已经持续几年了，倒闭热潮一波接一波。如文中所说，展X科技如今还靠着当初的那款游戏维持生计，后面开展的项目效果并不理想。
接着来说100w的事。你们拿这100w干了些啥？他们买了辆奔驰，去了毛里求斯度蜜月，结婚婚纱穿的是Vera Wang，现在钱花完了来要钱，结果没要来就昭告天下了！
5、你们真以为月收入几千块的家庭住着八九千的房子？
你们可能不知道，女主的包都是LV的；你们可能不知道，女主生孩子去的中美宜和，那里的消费可不是普通工薪阶层敢去的；你们可能没想过，一个月几千块的家庭（最开始男主几千块工资）怎么租的八九千的房子？后来男主工资涨到一万多，女主辞职，继而有了孩子，这些花销恐怕不是没有节余这么简单吧。深想一下，不认为陈CEO每年没给别的奖金，否则这家人早该饿死才对。
6、这是一个应聘帖吗？
显然不是，因为没有任何简历以及负责项目介绍，通篇只是一场道德绑架秀而已。
7、陈CEO是个怎样的人？
还是那句话，不了解情况，不好瞎说。只是觉得，一件事情，必须也听听事件另一方的发言，人家还没说话了，就被道德判刑了。这个CEO确实有点画大饼瞎忽悠，这方面他确实因为承担一定的风险。关于股份、分红，陈CEO早就想过了，请看大屏幕——
而且人家没说不给啊，说的很清楚了，现在公司情况不好，等公司情况好转了、上市了，肯定都会有的。自己等不及了怪谁呢？
8、女主Emily是个什么样的人？
男主不熟悉不好说，女主简直太熟了。首先，我不认为她是一个诚实的人。
Emily 2012年来去哪儿，当年应届毕业生。之前在百度旅游实习过，然后简历里理所当然的有了【管理百度旅游目的地8名编辑】，听着很牛逼吧？
实话实说，Emily的工作能力还是有，但是惹大家不快的就是小心思太多。
从她来去哪儿，就一直嚷嚷要找个有钱人，每周五是其约会的必选项。后来她报了EMBA，大家都说平时上班够辛苦了，还跑那么远上学干啥？她直言想去里面钓个金龟婿。后来，果然钓来了一个。并且4个月之内恋爱结婚生子，一系列快的让旁人目瞪口呆。果不其然，没多久在朋友圈就看到了奔驰车，名贵包包，豪华婚礼，海岛度假等等。能说啥，有福之人！现在，钱花完了，如此而已……
认识她老公之前不久，她还参加过互联网选妃，给大家掌掌眼吧。【此处小编欣赏过之后把照片全都咔咔了！！】
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