导语
新入职医护人员，也有部分行政人员，其中不少博士、硕士，到番禺某旅游园区参加为期1个月的岗位培训，主要包括：餐饮服务、商品售卖、园林保洁、导游指引等。
作者：小闪
来源：医学论坛网
据悉，三甲医院番禺区中心医院今年7月24日起，126名刚招聘来的新入职医护人员，也有部分行政人员，其中不少博士、硕士，到番禺某旅游园区参加为期1个月的岗位培训，主要包括：餐饮服务、商品售卖、园林保洁、导游指引等。
一位新员工在喂河马
对此举措，网友褒贬不一。
对于不同的声音，该医院人员表示可以理解，院方表示，体验培训让新员工体验基层服务工作的酸甜苦辣，增强个人的抗压性和韧性；也可让新员工在密集人群环境中学会与不同的人面对面沟通，培养合作意识；更重要的是让新员工跳出专业角色认识医护人员工作。
早在2002年，医院就提出“医疗行业也是服务行业”的理念。当年，医院选择了番禺某旅游园区作为培训基地，为新员工安排了以“增强服务意识”为主题的岗前培训，一直坚持至今，先后培训了2000多名新员工。
对于一些新人抱怨太苦太累，该医院另一名老员工表示，其实这些培训比起医院一线工作来说已算轻松了，“临床一线的工作强度远远大于培训。培训你还能按时吃饭，入职后到了临床一线，你就会发现能按时吃上饭是一件多么幸福的事情。”
元芳，这事儿，你怎么看？
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