北上广深一直是茶余饭后的谈资
辣么多的壕公司
辣么多的壕老板
壕辐射来得太强烈了
我们又回到了大都市
我们也来壕一把吧
“壕”公司的特征：
一是有自有品牌大厦，大楼上有公司标示视觉冲击力强。
二是公司的品牌（知名度+美誉度）蒸蒸日上。
三是公司老板有一定的社会影响力。
四是公司具有行业引导力。
五是企业文化积极向上。
（排名不分先后）
祥祺
祥祺集团主席陈红天是很有个性。
我力图用几笔勾画他的特点——
1、内圣外王。但凡能做老大的人都有“内圣外王”之秉性。古代叫“人低为王”，把别人放高点，把自己放低点，谦虚谨慎，必可广纳贤朋，现代人则理解为相互尊重；古代叫着有福同享，有难同当，现代人叫做共享资源，共享蓝天下的绿草、阳光、雨露，还有新鲜空气。外王——对外推行道义，理直气壮！
2、乐于分享。听闻他带着大家去品尝美味佳肴，几十个大佬一起跑去广州星河湾去品尝百年老酒，坊间传闻一坛老酒价值数百万。
3、当“万宝之争”如火如荼时，他是公开站出来“两肋插刀”的大佬。
4、当港独大喊大叫时，他第一个站出来公开在媒体上叫那跳梁小丑滚出中国。
5、他在香港新购的数亿豪宅也是被媒体炒作的很。
6、他是同心俱乐部的主席。要论中国5大顶级的企业家圈子（华夏同学会、泰山会、中国企业家俱乐部、江南会和同心会）最紧密，最务实的恐怕要数深圳的同心会了。其他俱乐部一年象征性的开个会，发表一下感想而已，同心会则是三天两头，搭舞台，组班子，穿针引线，投资建厂等等。
7、深圳能召集100位10亿级以上的大老板一起吃饭的人，可能只有他了。呵呵。
陈红天1990年创建祥祺集团，业务领域涉及股权投资以及地产、酒店、商业、综合旅游项目投资、矿业投资与开发、商业运营等。在广东及全国多个城市拥有数量可观的高价值住宅用地。
他是全国政协委员、香港太平绅士、北京对外经济贸易大学经济学博士，他关注教育、扶贫事业，热心社会公益，累计捐赠款数亿元人民币，2011年获颁特区30年“鹏城慈善突出贡献奖”，2015年获第三届鹏城慈善奖“鹏城慈善捐赠个人金奖”，当选100名“全球杰出华人”之一。
三诺
三诺是中国民营企业制造业500强（2016年）
刘志雄的个性，我是如此素描的——
1、他是充满朝气的70后。
2、第一眼就明白，他是一个值得追随的人，他座右铭是“成就自己，帮扶他人”
3、他做实业出生，如今把重点放在科技创新产业上，是实践深圳梦的楷模。
4、他既具有老一辈的踏实肯干，又具有80/90后的创新思维。
5、他还是长江商学院深圳校友会主席。
三诺集团于1996年在深圳成立，总部位于南山，三诺作为一家以智慧生活为核心的生态型平台投资集团，是一个隐形的冠军，现已是全球最大的多媒体音频整机产品提供商。2007年8月17日，“三诺”成为中国第一家在韩国证券市场上市的企业。
三诺积极启动“创意+、创客+、创想+”的“三+”计划，打造一站式的服务平台，支持创新和创业者，将企业创新的边界进一步拓展至外部，并着眼于构建起一个无边界的、开放的创新生态，力图创造出B2B, B2C, B2S三位一体的创新模式。
三诺集团通过产业链延伸、资本并购、直接投资等方式，形成了围绕一个中心平台构建的企业集群。
三诺集团董事长刘志雄
鸿荣源
鸿荣源的楼盘有口皆碑！
鸿荣源老板赖海明则是大隐之人！
我希望几笔就能勾画出赖海明的特点——
1、很低调，他做好人好事深怕公众知道，很少在新闻媒体上见到他的报道，其照片有大多也只是网上截图而已。
2、赖海明的地产项目大气磅礴，这与他做人的大格局十分匹配。
3、善待员工、朋友和合作伙伴，很多人都愿意跟他干活，乐意跟他合作。
4、专心做一件事，是房地产行业“工匠精神”的典型代表。
5、有很强的预见力。
6、他重视为未来预留管线：一是在楼盘销售时低开高走，让每个小业主分享房产增值的乐趣；二是特别爱护年轻一代，注重培养接班人。
在事业与财富传承上与犹太人的价值观很相似。
他于1991年创建鸿荣源集团，历经20多年的稳健发展，集团成长为以住宅地产、商业地产、产业地产综合开发为核心产业，涉足高新科技、金融投资及工业制造业，矿业投资等领域，多元化经营的现代大型企业集团。集团下属员工逾万人，是中国民营企业纳税百强。
鸿荣源集团董事长，赖海民
星河
黄楚龙素描——
1、他是一个虔诚的佛教徒。他的手腕和脖颈上常年挂着佛珠。黄楚龙一方面是会赚钱的商人，另一方面是礼佛散财的信徒。多年来，星河在慈善、教育和宗教方面的公益捐款早已超过10亿元。
2、黄楚龙有一句经典名言：“你好我才好，大家好才是真的好”，接着通常还会有一句：“你不好，我好个鬼。”他的“哥俩好”的生意经朴实而真挚。
3、无论在什么场合，他都以他自称的“农民” 面目示人，不时还来两句无伤大雅的粗口，引来满堂开怀大笑。
4、他回避媒体，但不反感媒体，媒体偏偏乐于报道他。
5、他在业界的形象很好。金杯银杯，不如大家的口碑！
黄楚龙1989年创建星河集团，中国领先的城市运营商，中国房地产企业百强，总部位于深圳，历经20余载发展，星河集团已发展为三大集团：房地产综合开发，商业地产运营和金融投资的并驾齐驱的三元驱动模式。
星河地产董事长，黄楚龙
碧桂园
杨国强素描——
在他手下打工一年可以挣1个亿，而且还不止一个人实现了王健林所谓的人生小目标。
这样打工是一个什么概念，比在三四线城市做一个大开发商挣的还多，还保险。
他就是碧桂园主席杨国强。
1、他走出了中国大多数老板的“对自己人苛刻”的惯性思维，对自己人出奇的好。
就在2017春节期间，碧桂园集团旗下江苏、沪苏、广清、惠深等几个区域总裁将获得超过1亿元的奖励收益，以奖励他们几个区域2016年分别实现了367亿、308亿、211亿、173亿元的销售金额，体系内项目总监以及下属职员的奖励收益都因此创下新高。
2、他只对自己苛刻，有时候一碗粥、一碟咸菜就能打发自己。
他是能真正体会到中国底层人民苦难的企业家。所以，他不像有的大富豪大谈财富，他讲的是勤俭节约！
3、他喜欢提供价廉物美的房子，这缘于他的穷苦人的体验，17岁前喜欢打赤脚，因为很少有鞋穿。他推出十里银滩时，他亲自拟定了推广语：让人人都能买得起的海边度假屋！他喜欢站在对方来思考问题。
4、他喜欢“农村包围城市”。
碧桂园在深圳外围的推出近百个地产项目，能容纳深圳近百万人居住生活。著名的超级大盘有十里银滩、南站新城等。
他在广州外围推出了万亩大盘有凤凰城、假日半岛，在新加坡外围推出马来西亚的森林城市等。
5、杨国强是一个格局超大的倔老头，他一辈子只干一件事：盖房子！
碧桂园2016年的销售额实打实达到了3088亿。
鉴于其重点市场在深圳，将需要大量熟悉深圳、懂深圳人的工作人员。
碧桂园控股有限公司创始人、董事局主席，杨国强
时尚集团
郭奎章“老炮儿”素描——
1、他口才很棒，是中国富豪群里，是不可多得的演讲人才，这一点与马云有得一拼。
2、他很接地气，愿意把时间浪费在指导年轻人创业身上，只要时间允许就会有求必应，深受80/90后爱戴，这一点与吴晓波相似。
3、他曾经口无遮拦，老喜欢干一些匪夷所思的事情，这一点和特朗普有得一比。我在4/5/6/7/8给大家一一道来。
4、他的“海上皇宫”惹传媒妒忌，他四五年前就像现在的特朗普与媒体开战一样，火药味太浓，以至于他的“海上皇宫”被强拆了。
媒体当时却忽略了其最大创新——把不动产变成“可动产”：漂浮岛！
11年以前他在世界上第一个建成了海上浮岛——海上皇宫（可惜四年前被拆了），但我们并不能否定这“老炮二”的偏执带给世界的启发，世界几大临海国家如今都在研究“浮岛”概念，中国的国家队也在研制海上超级浮动平台。
5、第一个在中国做大型地下商城。
受电商冲击，全球的商场零售生意不好做，但他的广州和南京地下商场生意却好得不得了。
2017一开年，他在中国2个一线城市的事业在创新中崛起——
在广州，时尚天河壕气十足，准备了60米巨型生日蛋糕，蛋糕前大排长龙！
在深圳，华强北地铁时尚集团项目也已准备就绪，上面领导觉得很惊艳。
6、他将时尚集团定位为：中国轨道交通商业专业运营商。
这得益于他超前的预感，将商业规划装饰，提前5年导入体验营销和场景营销理念（这些理念3年前才成为一些专家 “应对淘宝天猫等网购冲击”的演讲主题）
7、他36岁就退休了。他应该中国退休最早的大老板。
跟他打工是一件幸福的事情，他懂得放权，让手下放开手脚的干。
8、他礼贤宾客，早已声名远播。他如今隐居深山，每天却高朋满座。
不仅仅是“富在深山有远亲”这么简单，他分享的是比美食更精贵的——思想！经验！体会！他在辅导年轻人创业。
他说，当今年轻人创业的失败率为什么超过95%，他们雄心壮志，拿着父母的钱就跳海了，没有创业导师，没有救生员，不淹死才怪了。所以，他很乐意做一个创业导师！
他的时尚集团成立于1988年，现已发展成为以商业地产开发和运营管理为主业，涉及旅游度假、文化教育等领域投资，形成了商业物业租赁的产业化集团公司。总部位于深圳，拥有香港、沈阳、南京、深圳、广州、鞍山、丽江等多家全资子公司，累计开发并自主经营管理商业面积30多万㎡，资产规模逾百亿的大型企业集团。
郭奎章，深圳时尚商业地产集团董事长
正威
王文银的特点——
1、他就像一个胖小伙子，言谈举止带一些喜气。
2、“深圳这个城市，拿根筷子也能长成参天大树”他总是拿着这句话逢人就鼓励创业，时不时赞美深圳。
3、他是资本运作高手。
他创立的正威国际集团是一家以有色金属完整产业链为主导的全球化集团公司，集团总部位于深圳。《财富》世界500强，2013年排名第387位，2014年排名第295位，2016年排名第190位。2016年8月，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，正威国际名列第五；"2016中国企业500强"中排名第40位。
王文银，正威国际集团创始人、董事局主席
创维
黄宏生素描——
1、刚刚，他旗下的创维集团喜获国家科技进步一等奖，其“DTMB系统国际化和产业化的关键技术及应用”项目，被认为是全球数字电视发展的重要里程碑。
2、深圳互联网电视公司酷开（母公司创维），把2016年终奖玩出新高度——1月9日的优秀员工颁奖大会上，老板直接送了10名优秀员工10套住房，深圳宝安区两居室！
3、他是经历过暴风雨的人。做事业很累，出了名更累，特别是出了差错，跌倒了，要打掉牙和血往肚里吞，爬起来，继续往前冲，他说“人生就是寻找天命的过程”！
黄宏生白手起家做“家电匠”，将创维冲到世界第五，再创业做新能源“汽车匠”，目标世界行业第一！他说成功的企业家必须具备这样的品质，那就是认清自己，摸清市场，看清方向。
创维创始人、董事局主席，黄宏生
大疆
深圳市大疆创新科技有限公司（简称DJI），成立于2006年，是全球领先的无人飞行器控制系统及无人机解决方案的研发和生产商，客户遍布全球100多个国家。
大疆创新创始人，汪滔
普联
普联技术有限公司成立于1996年，是国内少数几家拥有完全独立自主研发和制造能力的公司之一。创建了享誉全国的知名网络与通信品牌：TP-LINK，是一家正处于高速发展和国际化进程中的国家级高新技术企业。
深圳市普联技术有限公司董事长，赵建军
金蝶
徐少春素描——
1、他喜欢砸电脑，我看到他是把手提电脑摔下去的，2015年又砸了服务器；2017年不知道要砸什么？
他就是这样一个喜欢革自己命的人，他要把金蝶的相关技术科技服务搬上云端。
2、他喜欢运动，也喜欢去国外“深潜”。
3、他说金蝶专注只干一件事情，帮助企业建立一个云上的ERP系统。
金蝶是中国软件产业领导厂商，亚太地区管理软件龙头企业，全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶帮助顾客成功，为世界范围内超过400万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。
金蝶国际软件集团创始人、董事局主席兼首席执行官，徐少春
迅雷
迅雷网络2002诞生于美国硅谷，于2005年5月，正式更名为深圳市迅雷网络技术有限公司。迅雷技术实力雄厚、踏实而又富于激情的创业团队，对互联网更加具备深刻的本土洞察力与全球视野。
迅雷网总裁，程浩
比亚迪
王传福素描——
1、他是中国人眼里的一介书生，看上去有股“爱迪生气质”。其实，他很懂中国社会。他推出的“云轨”将促进“车轮上的城市”转变为“轨道上的城市”，王传福可能彻底地解决城市拥堵问题。他提出全球新能源整体解决方案，股神巴菲特也来凑热闹。他的事业早已超越技术层面，公司管理层面，已经站在了人类生活方式的高度了。
2、他是一个技术狂，比亚迪有2万工程师队伍，其中1000人研究电池，他想攻克的难题，他一定会孤注一掷。
3、他不喜欢娱乐，也不会打高尔夫。他业余爱好呢？
有点像大学里的“三点一线”在实验室和工厂（课堂）—食堂—宿舍。
比亚迪股份公司创立于1995年，由20多人的规模起步，2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车。以做电池起家的比亚迪谈到造汽车，无非是在扮演一位“门外汉”的角色。正是利用了“自主知识产权”的响亮名号和对秦川汽车的收购行为，使得比亚迪有了相对于其他新手的先发优势。短短一年内，比亚迪汽车的产品线由原来单一的“福莱尔”微型轿车，迅速扩充为包括a级燃油车、c级燃油轿车、锂离子电动汽车、混合动力汽车在内的全线产品。2017年，比亚迪的销售必将成倍增长，那比亚迪冲击“世界500强”就能美梦成真。
比亚迪股份有限公司总裁，王传福
皇庭集团
郑康豪素描——
1、典型的少壮派。既有锐意进取的干劲，又有稳重老成的一面。
2、超强的商业眼光。在深圳中轴核心地段，建立了皇庭商业广场。还开发了多个住宅和写字楼物业。
3、就像他的名字，他很慷慨，也很豪迈。略带微笑的面容无法掩饰他的豪气，有时是一种霸气，就像皇庭广场的争夺战中，一个劲的往前冲，他一定要赢！
3、瞄准高端航空业务，整合高端资源生态链，真正实现了2017年首战开门红！
航迹已经遍及国内的北京、上海、昆明、贵阳、沈阳等大中城市,国际航线涵盖了塞班、东京、札幌、香港等东南亚国家。
皇庭集团董事长 郑康豪
中国平安
马明哲素描——
1、注重专业。从马明哲2017元旦致辞中，我们能看到马明哲的清醒和理智——“专业”二字，精耕细作的“互联网+” 正是今天互联网下半扬核心的关键词，移动互联场景化应用需要真正落地。
2、讲究情怀。“平安在你身边”，2017年的“在你身边”返璞归真，回归到“人”，回归到数亿消费者身边的“人”。
世界500强：第41位（2016年）
总资产：4.63万亿元人民币
中国500强：第8位（2016年）
保险行业全球第一品牌。
中国平安保险（集团）股份有限公司，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。平安人员总数超过140万，个人金融客户1.5亿，每1000个中国人中，就有一个是平安人；每10个中国人中，就有一个是平安的客户。马明哲给平安集团提出的新目标：建成“国际领先的个人金融生活服务提供商”。
中国平安保险（集团）股份有限公司董事长兼CEO，马明哲
顺丰
王卫的素描——
1、年轻，有位！
2、吃苦耐劳，思维缜密。干速递活的就是要有这两个特点。
总之，顺丰集团老板王卫之所以火速红起来，一是其规模媲美以往的中国邮政，全面挑战全球行业巨头FedEx和UPS，二是他去年坚决为挨打的快递小哥出头，引发无数一线工人的感情共鸣。
深圳前海新建顺丰速运总部大楼
顺丰速运于1993年3月26日成立，是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业。顺丰速运是目前中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一。其规模不亚于以前的中国邮政。
顺丰速运（集团）有限公司总裁，王卫
万科
王石的特点——
1、他太有名了，非常有情怀，是一个超级网红。
2、他喜欢爬山，也喜欢做红烧肉。
3、宝万之争后，他似乎变得老成了不少。
他带领的万科非常专业化。年轻人要学东西，去万科当然是最好的选择。但往里挤的人太多，并不是说进就能进的。
年营业额：3647.7亿元（2016年）
中国企业500强：第27名（2016年）
世界企业500强：第356名（2016年）
万科是全球房地产的先导企业。万科总部位于深圳，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略，具有全球前瞻性。
万科集团创始人、董事会主席，王石
华为
任正非的特点——
1、他专心做一件事。
2、他创立了全员主人翁文化。
3、他任劳任怨的辅佐管理层，成为精神领袖。
任正非说了三句关于人才的话，成为了经典：
“一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐，更何况在知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗，你站在这上面，才摸得到时代的脚。”
“也许是我无能、傻，才如此放权，使各路诸侯的聪明才智大发挥，成就了华为。”
什么是人才，我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。”
世界500强：129位（2016年）
中国民营企业500强：第一（2016年）
2016年公司销售收入达5200亿人民币（不搞金融，不炒房地产，不上市，还有60%以上来自国外！）
华为技术有限公司主要创始人、总裁，任正非
腾讯
马化腾的特征——
1、说马化腾、马云是外星人，一点也不为过。仅腾讯微信超庞大的7亿用户就能说明问题。
2、如今很多人靠他创业生活，特别是上千万自媒体人，包括我自己。
3、他最新定义深商精神：创新、务实和开发。
腾讯新总部大楼
最新资讯，超越工商银行，腾讯市值16081亿位居中国第一
深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。是全球最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。腾讯正在变成一个真正互联的生态系统。
你心中的公司
还有一个:你心中的公司
2017，一起壕！
祝各位在凤凰年（鸡年）
勇往直前！鸿图大展！
王月华作者简介
复旦大学毕业，产经学者，全球城市与地产研究会理事，资深媒体人，致力于人文和商业研究，特别喜欢深入探索犹太人财智基因，搭建中以企业家投资与技术融合的平台，为中国企业家、金融家和开发商走向世界服务。曾获2004年“中国商业地产10大操盘手”称号，著有《地产首脑》等书。
声明：本文不代表塔木德富豪会观点，仅供读者参考。
“
《塔木德》（Talmud）是犹太智慧“圣经”，汇聚5000年文明基因。塔木德富豪会（微信号：tmdfhh）分享全球智慧，传播美好情怀！鼓舞积极人生！与塔木德为伍，您将在生活、生意、生命方面“三生有幸”:幸会，幸运，幸福！
欢迎转载 敬请注明出处
微信号：tmdfhh
欢迎投稿：tmdfhh@163.com
投稿互动请联系微信：deyuxi666
商务合作请电话：18688821327
或加微信：wangfangdo
请注明企业/项目名称
长按识别二维码，关注我们
