portal网络技术协议(网络协议介绍)

qiaoqingyi 01-02 122

默认

　　点击蓝字

　　关注我们

　　最近，消金行业朋友圈被一篇有关医美骗贷的报道刷了屏。（《医美骗贷狂欢：大巴车拉农妇去套现，中介医院勾结撸出15个亿》by 零和，一本财经）

　　医美分期行业第一的米么金服CEO宋梦郊在朋友圈做出了回应：

　　米么有着行业最好的风控和最高的道德标准，因此才能一直把整体的静态坏账率控制在千分之八左右（在业界处于顶部水平）。但这也许就是中国创业的悲哀，一家优秀的公司面临的不仅是极端恶劣的行业环境，还有诸多使用不道德手段的竞争对手。而部分不理智、不专业的投资人，也是一个又一个好市场变得更加浑浊的幕后推手。

　　正如老宋说的，“一个好市场需要所有的从业者共同来维护。”我们期待看到整个行业的从业者提高对风控的认知，良性竞争，打造真正向上循环的业态。

　　但之前，一篇以《较真|不期而遇么么贷工作不成一身债，互联网借贷纠纷维权难》（by李欣俞金旻新民晚报）为题的文章，也刷爆过朋友圈。

　　https://mp.weixin.qq.com/s/DGc7hKQIEy4QTMZ-MSjQng

　　2015年6月，苏先生通过某求职网站投递简历，不久，收到来自上海快腾信息技术有限公司的“仓储物流主管”岗位面试通知，之后成为了这家公司的“新员工”。

　　不过，快腾信息技术并没有马上跟苏先生签订劳动合同，而是说要先进行“培养计划”。苏先生说，快腾还表示，他入职后工资就能达到8000元以上，这让他很是心动。但有一个条件，就是要在就业后6个月，连续12个月，每个月缴纳2315.18元的“培训费”。

　　2015年7月1日，苏先生与快腾签订了一份《SAP岗前实训及就业保障协议》并提供了个人的身份信息，正式开始了岗前实训的学习。

　　苏先生告诉记者，岗前实训没有什么实质内容，很快他们便参加完了实训，快腾信息技术公司为他们推荐了几个工作，但都不是很满意。

　　此时已经到了2015年底，除了工作没有落实外，另一件让苏先生感到惊讶的事情发生了：苏先生以及同期培训的十多位同学均收到了一家名叫“么么贷”的互联网借款平台发来的短信，称他们有一笔24800元的学费分期贷款需要还款。一头雾水的苏先生打电话咨询了这家贷款公司，对方称他们完整地收到了苏先生的个人材料，符合贷款要求后放了款，这笔款项是快腾信息公司申请用来教育培训的学费。

　　为此，苏先生和他的同学们找到了快腾信息技术公司，工作人员让他们先还款，因为临近春节，工作节后会解决的。但节后苏先生和同学们再去这家公司，发现已是人去楼空，电话短信也都石沉大海。

　　对于自己求职被骗的经历，苏先生等人曾向工商部门反映，但工商部门表示，他们只能根据苏先生等人反映的情况将这家公司列入“黑名单”，建议苏先生等人通过法律途径维护自己的权益。

苏先生受骗过程。新民晚报新民网叶聆制图

　　记者调查

　　借款平台：培训分期贷款需由培训机构办理

　　记者就此事联系了么么贷借款平台。一位不愿透露姓名的工作人员表示，苏先生等人的借款，在他们内部看来属于正常的，“因为收到了苏先生的详细身份信息和借款需求，我们通过大数据征信的手段得出苏先生是完全符合借款条件的，所以批准了借贷业务。”

　　但对于这样的说法，苏先生表示无法认同。他表示，在毫不知情、甚至没有签订过相关贷款协议的情况下，仅凭身份信息和所谓“大数据”，就能认定自己贷款了，“这未免也太随意了吧？”

　　不仅如此，苏先生还告诉新民晚报新民网记者，当他向“么么贷”方面索要贷款协议时，却被对方告知，互联网借贷不同于常规借贷，“互联网借贷，都是数据化的”，并没有相关协议。唯一提供给他的，就是一份微信发来的“我的分期”账单，而账单右上角署名，写的还是“快腾”，“也就是说，这很可能是本属于快腾的还款账单。”

协议书封面（当事人提供）

　　那么，快腾方面究竟是怎样在苏先生并不知情的情况下为其办理了贷款呢？新民晚报新民网记者随后再次致电么么贷咨询相关贷款办理流程。一名客服告诉记者，该平台为相关培训机构提供一种“培训分期贷款”。

　　据介绍，这种贷款个人无法直接向么么贷申请，需要通过相关培训机构来办理，但具体办理手续建议记者咨询相关培训机构；当记者问及此类贷款协议是否需要本人签字确认时，客服表示，具体可通过签订合同与培训机构约定。而这，似乎在苏先生等人与快腾方面签订的《SAP岗前实训及就业保障协议》相关内容中得到了印证。

协议书内容（当事人提供）

　　记者为此也咨询了上海银监局的相关工作人员，工作人员表示，互联网借贷平台并不属于银监局监管范围，正规的金融机构都会有银监局的批准文件，在互联网借贷平台上发生纠纷，他们建议当事人可以向该公司注册地的工商部门或经侦部门反映。

　　律师说法

　　律师：“求职陷阱”时有发生，签订协议需谨慎

　　中夏旭波律师事务所合伙人李晓茂表示，从苏先生的叙述来看，

　　首先，苏先生和快腾信息技术有限公司并没有订立劳动合同，因此相应的维权渠道就可能不受理苏先生的投诉，他也无法提起劳动仲裁或者诉讼；

　　其次，苏先生有权要求“么么贷”出示贷款协议及其它相关材料。只有看到贷款协议文本，才能确定协议本身是否有效，以及谁是还款义务人。

　　对于苏先生来说也有一个不利之处：就是他已经实际归还了一期或者几期贷款，这就代表他用实际行动履行了贷款协议，可能被视为对协议效力的追认。

　　李晓茂同时表示，从目前的情况来看，苏先生和这两家公司因为培训就业和贷款事宜产生的问题，仍属于民事纠纷的范畴。李晓茂指出，虽然报案也是苏先生的权利，但基于目前的证据情况，警方立案的可能性非常小。