今天给各位分享鄂尔多斯市人才招聘信息网官网的知识，其中也会对鄂尔多斯市人才招聘信息网官网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、鄂尔多斯事业单位招聘2022
- 2、为什么我进不去鄂尔多斯人事人才网，提示域名不正确，进别的网站都正常。
- 3、鄂尔多斯在哪里找工作?
- 4、鄂尔多斯人才引进政策2021
- 5、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局
鄂尔多斯事业单位招聘2022
事业单位招聘
大家可以关注鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网！上面会有最新的招聘信息哦。2022年鄂尔多斯事业单位招聘统一采取网上报名的方式进行，大家可以在网上进行报名和打印准考证，注意不要用移动端设备进行报名，否则出现问题后果自负。笔试的开考比例为1:3。报名结束后没有达到比例的岗位会核减招聘人数或者取消招聘岗位，取消岗位后考生可以进行该报。报名结束后审核通过的人员是不能再进行改报的。每位考生只能选择一个职位进行报考，报名使用的有效身份证件需要与后续考试使用的一致。大家在报名的时候需要签署考生诚信承诺书，按照要求填写自己的信息，并上传近期证件照。大家在填写个人简历的时候，需要从专科或者本科开始到所以的经历，不能有间断或者空缺，不按照要求填写的会审核不通过。
事业单位考试资料领取
事业单位招聘要求
1、考生需要具有我国的国籍；
2、考生需要遵守我国的宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度；
3、考生需要有铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4、考生需要具有良好的政治素养和道德品行，具有比较强的事业心和责任感；
5、考生的年龄需要在18-35岁之间，硕士、副高级等以上人员年龄可以适当放宽到40岁以下；
6、考生需要满足岗位要求的学历、专业和技能要求；
7、考生需要有能适应要求的身体条件和心理素质；
8、考生需要满足岗位要求的其他条件。
鄂尔多斯事业单位招聘2022
为什么我进不去鄂尔多斯人事人才网，提示域名不正确，进别的网站都正常。
原因分析：
1.你RP差了
2.浏览网站的人太多了
3.网站在维护
解决方法如下：
1.针对于RP太差的同志，你把电脑内存下下来洗一洗再上回去。
2.每分钟按F5一次，持续48小时。
3.去拉个屎，顺便吃个饭。洗个脚，再喝个汤......等个0--72小时就好了。
鄂尔多斯在哪里找工作?
现在找工作的渠道很多，可以选择人才市场也可以选择人才网站，不过现在网络招聘很流行，上面信息多，更新快，很多企业选择人才网站作为其首选的招聘渠道，咱们鄂尔多斯比较有名的是内蒙人才网，你可以注册个简历看看。
鄂尔多斯人才引进政策2021
鄂尔多斯人才引进政策如下：
1、大力引进一流人才和团队，顶尖人才团队“一事一议”最高给予1亿元资助，获评市级创新创业人才团队最高给予1000万元经费支持，全职在鄂尔多斯工作的“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”“青年优秀人才”，分别给予40万元、30万元、20万元、10万元工作补贴，柔性引进的高层次人才可享受最高5万元一次性奖励；
2、助力产业人才引进集聚，对战略性新兴产业相关企业引进的高端人才和本科生分别给予10万元和1万元生活补贴，获评市级以上技能人才奖项或荣誉的高技能人才给予最高20万元奖励，技艺高、贡献大的网约配送员、养老护理员等新兴职业急需紧缺人才经评审也可享受奖励扶持；
3、加强优秀青年人才战略储备，博士创新人才可申请最高30万元科研经费，博士后科研工作站在站博士后可另外享受10万元生活补贴，实施“明日之星”课题资助计划，对入选的青年人才给予最高20万元课题资助，对大学生创业项目择优给予最高8万元资助，并积极通过组织考察交流、实习实训、挂职锻炼等活动吸引各地优秀青年学子来鄂尔多斯就业创业；
4、促进乡村振兴人才培养，选拔资助乡村振兴优秀人才和团队，给予获评人才2万元、团队最高30万元奖励，对取得职业技能资格的乡土技能人才给予最高1万元的技能提升补贴；
5、强化用人单位主体作用，实施“高等教育人才引进专项支持计划”，允许高校依据办学定位和人才需求自主制定引才标准、自主开展引才工作，并提供安家补贴、科研启动经费、岗位特聘补贴等有竞争力的引进待遇。对举荐和引进高层次紧缺人才的单位和个人最高奖励200万元；
6、优化升级平台载体建设举措，对新获批的院士专家工作站一次性资助100万元，建站后每年最高给予50万元运行补贴。
《鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法》第六条 市直事业单位引进以下人才时适用本办法：
（一）中国科学院院士、中国工程院院士（含外籍院士）以及相当层次的人才。
（二）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖获得者（排名前3位的主要研发人员）；教育部“长江学者奖励计划”入选者；国家“万人计划”入选者；全国杰出专业技术人才获得者；“百千万人才工程”国家级人选；享受国务院特殊津贴人员；国家有突出贡献中青年专家；科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才；中国科学院“百人计划”入选者；及符合我市经济社会发展需要的相当层次人才。
（三）国家重点学科、实验室、工程技术研究中心学术（技术）带头人；国家自然科学基金重大项目、重点项目主持人，国家杰出青年科学基金获得者，国家社会科学基金重大项目主持人，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；及符合我市经济社会发展需要的相当层次人才。
（四）哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的一级教授（资深教授），海外一流大学或科研机构知名终身教授以及相当层次的人才。
（五）世界技能大赛金、银、铜牌和国家级一类技能竞赛前五名获得者。中华技能大奖获得者和全国技术能手。国家级技能大师工作室主要负责人。省部级选拔表彰的最高层次技能人才。具备绝技绝活的特殊技能人才及其他相当层次的技能人才。
（六）自治区“草原英才”工程入选个人。
（七）取得国民教育序列博士研究生学历学位的人员。
（八）取得较高学术成就或做出突出贡献的副高级专业技术职称人员；“双师型高技能人才”；取得国民教育序列硕士研究生学历学位的优秀毕业生；取得教育部认证的海外高校硕士及以上学位的优秀毕业生。
（九）我市定期发布的市直事业单位人才需求目录中所列其他高层次人才和紧缺专业人才。
鄂尔多斯市人力资源和社会保障局
鄂尔多斯市人力资源和社会保障局主要职能
（一）贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划和政策措施。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
（二）拟订全市人力资源开发规划、政策，推进人才战略实施。会同有关部门拟订人才培养、引进、使用、评价、激励政策。拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）拟订全市统筹城乡的就业发展规划、政策，完善公共就业创业服务体系。统筹推进落实面向城乡劳动者的职业培训制度，组织落实就业援助制度。牵头落实高校毕业生就业政策。
（四）落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，完善相关配套制度办法并监督实施。拟订并组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金监督管理制度。编制全市相关社会保险基金预决算草案，参与落实社会保障基金投资相关政策。会同有关部门实施全民参保计划。
（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。落实职工工作时间、休息休假和假期制度。落实消除非法使用童工、女工及未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。牵头推进深化职称制度改革工作。拟订落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人
才选拔和培养工作。拟订吸引国（境）外专家、留学人员来市（回市）工作政策。按照规定权限负责部分外国人来华工作许可。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策措施并组织实施。拟订落实职业资格制度的相关政策，建立职业技能多元化评价机制。
（八）会同有关部门贯彻落实国家、自治区表彰奖励制度，承担全市评比达标表彰工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。
（九）会同有关部门拟订落实事业单位人员工资收入分配政策，建立健全企事业单位工作人员工资决定、正常增长和支付保障机制。落实企事业单位人员福利和离退休政策。
（十）会同有关部门拟订落实农牧民工工作综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。
（十一）负责市本级劳动保障监察领域行政执法工作，查处全市性、跨旗区违法行为，办理重大行政案件。指导、监督管理旗区劳动保障监察领域行政执法工作。
（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。
（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范和优化对外办理事项，落实国家职业资格制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
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