贵阳人才招聘网最新招聘2022（贵阳地铁招聘800人）

qiaoqingyi 2023-03-15 691

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今天给各位分享贵阳人才招聘网最新招聘2022的知识，其中也会对贵阳地铁招聘800人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、贵阳下半年事业单位报名人数
2、2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排
3、2022年贵州贵阳明雅学校招聘41名教师公告？

贵阳下半年事业单位报名人数

贵阳市2022年下半年招聘事业单位工作人员公告（569人，7月27-29日报名）。

本次共计划招聘事业单位工作人员569人（含区县），其中：管理岗位149人，专业技术岗位402人，教师岗位18人。具体招聘情况详见《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位一栏表》）。

本次招聘设A、B、C三种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位,C类为教师岗位。

2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排

1报名时间及入口

2022年贵阳市事业单位报名时间为，所有考生都可以通过贵州人事考试信息网进行报名。报名的流程为注册账号--填写个人信息--上传照片--提交申请--审核通过--缴纳报名费用。在填写个人信息时，考生一定要确保信息的真实性、有效性、准确性、完整性。如果是因为身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因导致审查不通过的，将由考生自己负责。考生切记在之内完成报名费用的缴纳，考试费用为100元，否则将报名失败，错失本次考试的机会。

2笔试时间及科目

在这个时间内，就可以打印准考证了。笔试准考证是考生参加笔试、专业测试、面试(试教、技能测试)、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。笔试时间为，考试的科目为公共基础知识，试卷涉及经济、政治、法律、科技、人文、历史等多方面的内容，可谓是上知天文下知地理，考查的范围非常广，考生需要在平时多积累知识。考试时间和地点见笔试准考证。必须要同时持有效二代居民身份证和笔试准考证，才能够能进入考场参加笔试。笔试成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

3面试形式及分数

通常情况下，面试将采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。报考A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位，且资格复审合格的考生参加面试。报考须组织专业技术测试的B类岗位的考生，根据笔试成绩(百分制)(占30%)和专业测试成绩(百分制)(占40%)两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。面试满分为100分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排

2022年贵州贵阳明雅学校招聘41名教师公告？

【学校简介】

贵阳明雅学校由贵阳市修文县人民政府与贵阳明雅教育管理公司合作重点打造。学校位于贵阳市修文县经开区教育园区，占地280亩，现有中小学、幼儿园学生近3000人，是修文县唯一一所十五年一贯制的高品质、全寄宿、国际化的新型学校。

建优雅校园，塑儒雅教师，育文雅学生。学校以“明德雅行知行合一”为校训，坚持“依法治校、以德立校、民主理校”，实施“质量强校、文化润校、特色兴校、创新活校” 的治校方略，围绕“建四化学校、创五星校园、育六好学生”的办学目标，努力提高教师工作和学生学习的积极性，激发师生生命潜力，促进师生生命成长，让人人都是主角。

【招聘岗位及要求】

1、招聘岗位及人数

中小学(幼儿园)教师岗：

学部岗位招聘人数专业要求小学部语文10语文相关专业数学5数学相关专业英语3英语相关专业体育4体育相关专业音乐2音乐相关专业美术2美术相关专业信息技术2信息技术相关专业科学1科学相关专业道德与法治1道法相关专业心理1心理学相关专业初中部语文2语文相关专业数学2数学相关专业英语2英语相关专业地理1地理相关专业政治1政治相关专业历史1历史相关专业幼儿园幼儿园长1学前教育相关专业注：以上岗位，简历投递截至时间为：2022年6月30日，到岗时间为2022年8月20日。

2、招聘条件

(1)具有本科及以上学历，有相应学科背景，具有毕业证书、学位证书。

(2)具有相应学科的教师资格证、普通话等级要求达到二级乙等以上(语文学科需二级甲等以上)。

(3)具有三年及以上专任教师工作经验。

(4)具备中级及以上职称。

(5)年龄不超过过50周岁，特别优秀者可放宽。

(6)有教学管理和德育管理经验者优先。

【应聘流程及说明】

1、应聘流程

投递简历——资料审核——笔试——讲课——面试。

2、简要说明

(1)邮件主题：姓名—毕业学校—学历—专业—联系电话。例如：李老师—华中师范大学—本科—汉语言文学—13288888888。

(2)参加招聘时应聘者须携带身份证、获奖证书等相关证件的原件及复印件和个人简历。

(3)学校提供试讲教材，试讲内容随机抽取，备课30分钟，试讲时间10-20分钟左右(模拟课堂)。

【体检、考察与聘用】

拟聘用人员在2022年7月30日前凭毕业证书、教师资格证、报到证等参加体检(具体时间、地点另行通知)，体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。对体检合格者进行考察，考察合格后正式办理聘用手续。若在2022年7月30日前未取得上述相关证书的，不予聘用。新聘用的毕业生见习期为1年，见习期满后由所在学校统一组织考核，若考核不合格的，按有关规定给予解聘。

考试工作依照“公开、平等、竞争、择优”的原则，若发现考生有弄虚作假等违规行为的，除取消资格外，还将记入诚信档案。

未尽事宜由明雅学校负责解释。

【薪酬待遇】

1、应届本科毕业生薪酬：小学教师年薪8万以上，初中教师年薪12万以上。博士、硕士研究生，薪酬从优，按国家规定购买五险一金;

2、学校提供营养三餐、宿舍及办公电脑等;

3、协助符合政策的教职工办理档案调动和落户手续;

4、提供多方面的继续教育培训;

5、本校教工子女就读，学费予以减免。

【联系方式】

咨询电话：0851-82352800

联系人：程老师-18111878922

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