大型公司按照BAT公司薪酬结构制订方法九薪酬测算及制度设计所有的薪酬及激励制度设计一定要考虑成本要素公司销售额目标薪酬及福利总额所占销售额利润比例 已赞过 已踩过lt 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 绩效薪酬咨询。13适用范围本制度适用于公司所有记时员工公司另有规定除外14薪酬管理公司成立薪酬...