9员工正式录用后，即为每位员工量身定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才10每位员工每年春节前得到一份世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件11。如“招聘抄字员”“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称如“××服装...